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Licenziamento e patteggiamento: cosa cambia nel rapporto di lavoro dirigenziale
In ambito lavoristico, il licenziamento per giusta causa rappresenta una delle ipotesi più complesse da inquadrare, specie quando si sovrappongono…
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Dirigenza medica e debito orario: nessun automatismo sul piano retributivo
Con la sentenza n. 5501/2025, la Corte di Cassazione ha risolto una controversia relativa alla determinazione della retribuzione oraria settimanale…
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Infortunio sul lavoro: quando risponde anche il committente?
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Licenziamento per condotta violenta: cosa dice la Cassazione e cosa deve sapere chi gestisce un’impresa
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 2977/2025, torna a occuparsi di un tema centrale nella gestione del…
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